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哈工大研究生交流會 求職應(yīng)適時調(diào)整方向

  • 時間:2011-12-07 14:28:10
  • 來源:勤思考研網(wǎng)
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  哈工大研究生交流會 求職應(yīng)適時調(diào)整方向aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  21日晚,哈工大舉辦了一場“職場型人,離你還有多遠--研究生求職經(jīng)驗交流會”,5名簽約名企的應(yīng)屆畢業(yè)生作為嘉賓,與同學(xué)們分享了自己的求職經(jīng)驗。24日,記者采訪了他們中的3位。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  任正元:越挫越勇 適時調(diào)整求職方向aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  在準備求職時,哈工大市政環(huán)境工程學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)08級碩士研究生任正元選擇了兩個方向--污水處理和建筑給排水。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  在哈工大舉行建筑專場招聘會上,任正元心儀已久的多家建筑設(shè)計院均來到現(xiàn)場,任正元將認真準備的20份簡歷一一投出,可是全部石沉大海。看到其他專業(yè)的同學(xué)接到面試通知,他的自信被狠狠地打擊了一下。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  任正元反思自己的求職定位,最終將全部精力投入到污水處理方向的企業(yè),并認真寫了一封自薦信,介紹了專業(yè)情況以及自己的優(yōu)缺點。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  “我開始積極地找工作,投簡歷尋找筆試和面試的機會。”在投了100多份簡歷后,他陸續(xù)接到了十多家單位的面試通知。在參加西南市政設(shè)計院的面試時,他提前從老師處了解了此類單位選人最看重的幾大方面,隨后結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行了準備,最終被錄取。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  “我認為找工作需要勇氣,而且應(yīng)該越挫越勇。適時調(diào)整方向才能最終找到理想的目標。”任正元說。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  王新:了解單位 求職才有目的性aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  供熱供燃氣通風(fēng)及空調(diào)工程專業(yè)燃氣工程方向的碩士研究生王新,將求職經(jīng)驗總結(jié)為三字方針:“穩(wěn)、準、狠”。“首先要穩(wěn)住心態(tài),平和心態(tài)才能使用人單位更多地了解自己;其次是根據(jù)性格、專業(yè)、特長找準求職定位;最后就是狠下功夫。”王新說。在前期準備時,王新列出了自己求職的目標單位,首先申請實習(xí)機會,這是最好的了解用人單位的方式,如果行不通可通過學(xué)長或老師打聽用人單位的情況。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  王新從大三開始,便陸續(xù)去了深圳、天津、大慶等地的用人單位實習(xí)。有了對用人單位的了解,準備求職面試時也就更有目的性。王新覺得面試時誠實是用人單位最看重的品質(zhì)。他取得了5家目標單位的錄用通知,最終他簽約中石油。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  劉思嘉:發(fā)揮特長 十多天找到工作aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  土木工程學(xué)院結(jié)構(gòu)工程專業(yè)的劉思嘉將求職目標鎖定在國內(nèi)三家知名的國資房地產(chǎn)公司。與坐在電腦前搞設(shè)計相比,劉思嘉更善于與人打交道。劉思嘉從10月20日開始投簡歷求職,11月2日他便簽訂了就業(yè)協(xié)議。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  劉思嘉只參加過兩家公司的面試,最終與中海地產(chǎn)股份有限公司簽約。300多人參加了中海地產(chǎn)哈爾濱站的第一輪面試,每人以“我的核心競爭力”為題進行演講,最終90多人進入了第二輪面試。面試時,90多人被分為6個小組,每個小組在3分鐘-5分鐘內(nèi)為小組起名,并進行一小段表演展示小組風(fēng)采。劉思嘉說,最后一輪面試以小組討論的形式開始,十多名人力資源人員現(xiàn)場打分。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

  劉思嘉總結(jié)說,房地產(chǎn)公司招聘與設(shè)計院不同,不筆試但會注重學(xué)習(xí)成績以及獲得獎學(xué)金等情況,在多輪面試中主要考察溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神。aIG勤思考研-心理學(xué)考研,教育學(xué)考研,漢碩等專業(yè)課輔導(dǎo)!

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